Titolo: Responsabile di sauna e trattamenti termali SSB (Livello di competenza 4)
Durata: 64 ore di lezione in presenza suddivise in 6 moduli
Struttura: Modulare, orientata alla pratica, basata su progetti
Esame finale: Progetto pratico con presentazione e colloquio tecnico
Destinatari: Maestri di sauna (Livello 3) con diversi anni di esperienza pratica

I partecipanti acquisiscono la competenza di,

• Gestire gli impianti termali e le saune dal punto di vista organizzativo e tecnico
• Attuare e sviluppare sistematicamente gli standard di qualità
• Fornire indicazioni tecniche ai collaboratori e coordinare i team in modo strutturato
• Applicare in modo responsabile le norme di sicurezza e le disposizioni di legge sul posto di lavoro
• pianificare, attuare e valutare in modo autonomo progetti di sviluppo aziendale

Al centro vi è la comprovata capacità operativa in materia di leadership, organizzazione e garanzia della qualità nel contesto aziendale.

Tecnico

• valutare e sviluppare strategicamente concetti complessi relativi alle infusioni e alle applicazioni
• Analizzare i processi aziendali e ottimizzarli in modo mirato
• Attuare sistematicamente gli standard di igiene, sicurezza e qualità

Dal punto di vista organizzativo

• provvedere alla pianificazione degli interventi e al coordinamento delle risorse
• organizzare e sviluppare in modo strutturato i processi interni
• contribuire alla progettazione dei corsi di formazione interni

Relativo alla gestione

• Fornire una guida professionale ai collaboratori e accompagnarli nel loro percorso di crescita
• istituire processi di feedback strutturati
• Moderare le situazioni di conflitto in modo obiettivo e orientato alla ricerca di soluzioni

A garanzia della qualità

• Definire criteri di qualità in modo trasparente e verificabile
• istituire processi interni di controllo e valutazione
• pianificare strategicamente gli sviluppi aziendali e garantirne la sostenibilità

Modulo 1 – Comprensione della leadership e definizione dei ruoli

• Il ruolo del responsabile: un equilibrio tra competenza tecnica e leadership
• Responsabilità e delega
• Comunicazione all'interno del team

Modulo 2 – Gestione della qualità nella gestione di una sauna

• Definizione e garanzia della qualità
• Approccio orientato ai processi in azienda
• Standard interni e documentazione

Modulo 3 – Sicurezza, diritto e responsabilità

• Obblighi in materia di sicurezza stradale
• Questioni relative alla responsabilità sul posto di lavoro
• Misure di sicurezza e prevenzione

Modulo 4 – Organizzazione e gestione operativa

• Ottimizzazione dei processi
• Pianificazione delle risorse e degli interventi
• Gestione delle interfacce

Modulo 5 – Didattica e formazione interna

• Formazione dei dipendenti
• Formulare gli obiettivi didattici
• Strumenti di feedback e valutazione

Modulo 6 – Progetto pratico e applicazione pratica

• Pianificazione di un progetto di sviluppo aziendale
• Implementazione all'interno della propria azienda
• Presentazione e dibattito tecnico

Il corso di formazione continua si conclude con un esame basato su un progetto:

• documentazione scritta del progetto
• Presentazione del progetto pratico
• colloquio tecnico strutturato

Il progetto deve affrontare una problematica aziendale concreta e dimostrare un miglioramento duraturo.

• Diploma di livello 3 (Maestro/Maestra di sauna o Maestro/Maestra di sauna diplomato/a SSB) o qualifica equivalente con un carico didattico di almeno 80 ore
• almeno due anni di esperienza pratica al livello 3
• Attestazione del volume formativo complessivo secondo il sistema delle competenze

• Chiara struttura gerarchica e di responsabilità nell'area sauna
• Sviluppo sistematico e trasparente della qualità
• Professionalizzazione dei processi aziendali
• Riduzione dei rischi in materia di sicurezza e responsabilità civile
• Sviluppo sostenibile dei collaboratori e dei team

• Casi pratici
• Lavori di gruppo
• Compiti di trasferimento
• Sequenze di riflessione
• Coaching di progetto assistito

Il corso coniuga la realtà aziendale con lo sviluppo strutturato delle competenze.

Il livello 4 si basa in modo cumulativo sul livello 3 e amplia le competenze professionali individuali con responsabilità di gestione e organizzative.

Costituisce la base per le funzioni avanzate del livello 5 (Esperto/a / Esperto/a in formazione).

Modalità di svolgimento: moduli in presenza
Dimensione dei gruppi: piccoli gruppi di studio per uno scambio intensivo

CHF 3'220.– per i soci della Federazione Svizzera delle Saune
CHF 3'790.– per i non soci

Compreso il materiale didattico, l'assistenza durante il progetto, la valutazione del lavoro svolto e il colloquio finale.

🡡 In fase di pianificazione

Potete iscrivervi utilizzando il modulo online.

Il numero di partecipanti è limitato a 15 persone.

Per qualsiasi domanda relativa all'ammissione, ai documenti richiesti o alla procedura di iscrizione, la segreteria della Federazione Svizzera delle Saune è a vostra disposizione.