Diplôme : Responsable des saunas et des soins thermaux SSB (niveau de compétence 4)
Durée : 64 heures de cours en présentiel réparties sur 6 modules
Structure : modulaire, axée sur la pratique, basée sur des projets
Évaluation finale : projet pratique avec présentation et entretien technique
Public cible : maîtres de sauna (niveau 3) justifiant de plusieurs années d'expérience professionnelle

Les participants acquièrent la capacité de,

• Assurer la gestion organisationnelle et technique des installations de sauna et des installations thermiques
• Mettre en œuvre et développer systématiquement les normes de qualité
• Encadrer les collaborateurs sur le plan technique et coordonner les équipes de manière structurée
• Appliquer de manière responsable les règles de sécurité et les dispositions légales au sein de l'entreprise
• planifier, mettre en œuvre et évaluer de manière autonome des projets de développement au sein de l'entreprise

L'accent est mis sur les compétences opérationnelles avérées en matière de direction, d'organisation et d'assurance qualité dans le contexte de l'entreprise.

Sur le plan technique

• évaluer et développer stratégiquement des concepts complexes d'infusion et d'application
• Analyser les processus opérationnels et les optimiser de manière ciblée
• Mettre en œuvre systématiquement les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité

Sur le plan organisationnel

• assurer la planification des interventions et la coordination des ressources
• organiser et perfectionner les processus internes de manière structurée
• participer à la conception des formations internes

En matière de gestion

• Guider les collaborateurs sur le plan professionnel et les accompagner dans leur développement
• mettre en place des processus de retour d'information structurés
• Modérer les situations conflictuelles de manière objective et en mettant l'accent sur la recherche de solutions

Assurance qualité

• définir des critères de qualité de manière transparente et vérifiable
• mettre en place des processus internes de contrôle et d'évaluation
• planifier de manière stratégique les évolutions opérationnelles et les ancrer durablement

Module 1 – Compréhension du leadership et clarification des rôles

• Le rôle de responsable, entre expertise et gestion
• Responsabilités et délégation
• La communication au sein de l'équipe

Module 2 – Gestion de la qualité dans l'exploitation d'un sauna

• Définition et assurance de la qualité
• Une approche axée sur les processus au sein de l'entreprise
• Normes internes et documentation

Module 3 – Sécurité, droit et responsabilité

• Obligations en matière de sécurité routière
• Questions de responsabilité au sein de l'entreprise
• Concepts de sécurité et prévention

Module 4 – Organisation et gestion opérationnelle

• Optimisation des processus
• Planification des ressources et des interventions
• Gestion des interfaces

Module 5 – Didactique et formation interne

• encadrement des collaborateurs
• Formuler les objectifs d'apprentissage
• Outils de retour d'information et d'évaluation

Module 6 – Projet pratique et transfert

• Planification d'un projet de développement d'entreprise
• Mise en œuvre au sein de notre entreprise
• Présentation et discussion technique

La formation continue se termine par un examen sous forme de projet :

• documentation écrite du projet
• Présentation du projet pratique
• entretien technique structuré

Le projet doit porter sur un problème concret rencontré dans l'entreprise et démontrer une amélioration durable.

• Diplôme de niveau de compétence 3 (maître/maîtresse de sauna ou maître/maîtresse de sauna diplômé(e) SSB) ou qualification équivalente d'au moins 80 heures
• au moins deux ans d'expérience professionnelle au niveau 3
• Justificatif du volume de formation cumulé selon le système de compétences

• Une structure claire en matière de direction et de responsabilités dans l'espace sauna
• Développement systématique et transparent de la qualité
• Professionnalisation des processus opérationnels
• Réduction des risques liés à la sécurité et à la responsabilité
• Développement durable des collaborateurs et des équipes

• Études de cas axées sur la pratique
• Travaux en groupe
• Tâches de transfert
• Séquences de réflexion
• Accompagnement de projet

Cette formation allie la réalité du monde de l'entreprise à un développement structuré des compétences.

Le niveau 4 s'appuie sur le niveau 3 et élargit les compétences professionnelles individuelles en y ajoutant des responsabilités en matière de gestion et d'organisation.

Elle constitue la base des fonctions avancées du niveau 5 (expert·e / expert·e en formation).

Modalité : modules en présentiel
Taille des groupes : petits groupes d'apprentissage favorisant les échanges intensifs

3 220 CHF pour les membres de la Fédération suisse des saunas
3 790 CHF pour les non-membres

Comprend la documentation de cours, l'accompagnement du projet, l'évaluation du travail de projet ainsi que l'entretien final.

🟡 En cours de planification

N'hésitez pas à vous inscrire via le formulaire en ligne.

Le nombre de participants est limité à 15 personnes.

Pour toute question concernant l'agrément, les justificatifs ou la procédure d'inscription, le secrétariat de la Fédération suisse des saunas se tient à votre disposition.